Socialna franšiza RECOSI
Obnova ter prodaja računalniške opreme
Recosi d.o.o. so.p. smo socialno podjetje in smo bili ustanovljeni januarja 2017 v Slovenski Bistrici, kjer obnavljamo in tržimo vrhunsko obnovljeno računalniško opremo poslovne linije podjetjem, šolam, neprofitnim organizacijam in končnim uporabnikom. Skratka, vsem, ki želijo ob nakupu računalniške opreme prihraniti tudi do 80%.
Vizija in poslanstvo
Vizija
Postati vodilni center na področju profesionalne obnove računalniške opreme.
Poslanstvo
Omogočati realna delovna mesta v socialni ekonomiji, torej zaposlovati in usposabljati težje zaposljive osebe in jim nuditi vso potrebno znanje in podporo za vključitev v delovni proces. V naši dejavnosti tako zaposlujemo in usposabljamo dolgotrajno brezposelne ali težje zaposljive osebe in jim omogočamo priučitev delovnih sposobnosti ter znanj s področja računalništva, prodaje in ponovnega trženja.
Naše poslanstvo je tudi zagotavljati cenovno dostopno visoko kakovostno računalniško opremo socialno šibkejšim in tako zmanjševati digitalni razkorak.
Odnos z okoljem:
Z dejavnostjo obnove in popravil rabljene računalniške opreme podaljšujemo življenjski cikel tej opremi, zmanjšujemo elektronske odpadke in posledično varčujemo dragocene redke elemente in naravne vire, ki so potrebni za proizvodnjo nove opreme.
Socialno podjetništvo – Podjetništvo s čutom odgovornosti za družbo in ljudi.
Naš cilj je, da ustvarimo realna delovna mesta v socialni ekonomiji. V naši dejavnosti tako zaposlujemo in usposabljamo dolgotrajno brezposelne ali težje zaposljive osebe in jim omogočamo priučitev delovnih sposobnosti ter znanj s področja računalništva, digitalnih kompetenc, digitalnega marketinga, prodaje in ponovnega trženja.
Politika integriranega sistema vodenja
Cilji našega podjetja so ostati inovativno, zanesljivo in prilagodljivo podjetje in razvijati kompetence svojih zaposlenih, ter nuditi najboljše rešitve za naše partnerje. Podjetje nenehno teži k razvoju in rasti, da postane prepoznavno ne samo v Sloveniji, ampak tudi na evropskem tržišču. Cilj vodstva je dolgoročna poslovna uspešnost podjetja, kar lahko zagotovimo le z usmerjenostjo v kakovost, okolje ter varnost in zdravje pri delu na vseh ravneh. Tako dosegamo zadovoljstvo vseh, ki so vključeni v verigo, tako naših dobaviteljev kot kupcev, ter seveda zaposlenih v podjetju.
Politika vodenja predstavlja osnovo za definiranje postopkov / procesov dela v podjetju in trajno urejuje odnose v procesih dela, ki bazirajo na kakovosti dela in storitev in odnosu do okolja ter odnosa do varnega in zdravega dela:
- Zahtevah kupcev, zaposlenih ter drugih zainteresiranih straneh in postavljenih ciljih,
- Zahtevah po preseganju nivoja razvoja konkurence,
- Iskanju racionalnejših postopkov procesov dela, podprtih z računalniškimi sistemi in integracijo v poslovni sistem,
- razvoju oz. raziskavah na področju dejavnosti.
Politika vodenja poudarja pripravljenost podjetja za zagotavljanje:
- visoke kakovosti storitev in izdelkov,
- delovne procese brez zastojev,
- izpolnjevanja zahtev naročnikov storitev in zaposlenih,
- obvladovanja in nenehnega izboljševanja vplivov svojih storitev in proizvodov na okolje,
- obvladovanja tistih okoljskih vidikov in tveganj za varnost in zdravje pri delu, ki jih podjetje lahko obvladuje in na njih vpliva,
- izpolnjevanja opredeljenih okvirnih in izvedbenih okoljskih ciljev in ciljev za varno in zdravo delo,
- izvajanja in izboljševanja sistema ravnanja z okoljem z namenom preprečevanja onesnaževanja okolja, racionalni porabi naravnih in energetskih virov, predvsem pa zmanjševanja škodljivih okoljskih vplivov na zaposlene,
- ponovne uporabe računalniške opreme in posledično zmanjševanje nevarnih elektronskih odpadkov ter varčevanje z naravnimi viri, prihranki vode in redkih elementov,
- izvajanja in izboljševanja sistema za varno in zdravo delo z zmanjševanjem negativnih vplivov na zaposlene,
- ob načrtovanju in realizaciji storitev prepoznavati, upoštevati in izpolnjevati vse zakonske zahteve, zahteve standardov, tehnične predpise, zahteve povezane z okoljskimi vidiki in veljavna določila, ki se nanašajo na varovanje okolja ter z tveganji, povezani z zagotavljanjem varnega in zdravega dela za zaposlene,
- posvetovanja z zaposlenimi ter sodelovanja z zaposlenimi na področju zagotavljanja varnega in zdravega dela,
- z ustreznimi oblikami informiranja in usposabljanja vseh zaposlenih vplivati na dvig zavesti o varovanju okolja in lastnega zdravja.
Slovenska Bistrica, 22.01.2024
Direktorica: Dr. Katja Zajko
Obnova računalniške opreme
Računalniško opremo obnavljamo pod standardom PAS 141.
Oprema, ki jo ponujamo, prihaja izključno iz poslovne linije in je obnovljena pod standardom PAS 141, kar omogoča, da je varna za nadaljnjo uporabo. Cena tovrstne opreme je v primerjavi z originalno ceno nižja tudi do 80%, kar pomeni ogromen prihranek.
Socialna franšiza RECOSI
Socialna franšiza Recosi je bila ustanovljena leta 2014 na Irskem z namenom pomagati socialnim podjetjem razviti dejavnost na področju profesionalne obnove rabljene računalniške opreme. Z več kot 50 letnimi izkušnjami v tej industriji svetujemo in pomagamo socialnim podjetjem vzpostaviti celovit proces obnove rabljene računalniške opreme, da postanejo samovzdržna in manj odvisna od državnih subvencij. Trenutno delujemo na Irskem, v ZDA in v Sloveniji.
Svetovanje nudimo na področju:
• celovite vzpostavitve procesa obnove rabljene računalniške opreme;
• strateškega planiranja socialnega podjetja na področju obnove rabljene računalniške opreme;
• postavitve prodajnih ciljev;
• postavitve strategije ponovnega trženja obnovljene računalniške opreme;
Skupaj z našimi člani tako ustvarjamo globalni ekonomski, socialni in okoljski vpliv.